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Coordinador del distrito 85

Coordinador del tribunal de Brazos, Texas

Coordinador del tribunal de distrito de Brazos

El coordinador del tribunal se encarga de dar asistencia al poder judicial en la toma de decisiones, incluyendo las interacciones internas y externas de las partes interesadas excepto en las decisiones judiciales hechas por el juez. Con esta posición, se espera que un coordinador de corte cumpla con el Código de Conducta Judicial, y desarrolle su papel de acuerdo a la dinámica del sistema judicial.

Los casos que se pueden presentar ante el Tribunal de Distrito 85a son delitos graves, casos penales, delitos menores, casos civiles superiores a $ 100.000 y casos de derecho familiar, con excepción de los casos de menores que se asignan exclusivamente a la Corte de Distrito 272a del mismo condado de Brazos. La Oficina del Distrito 85a está situada en la ciudad de Bryan, y tiene un horario de oficina de 08 a.m.-05:00 AM. A continuación se presentan expedientes judiciales de distrito:

Pre-juicio, fechas criminales: 8:30 AM

Previas al juicio civil y ensayos: 1:30 pm, 2:30 pm, 3:00 PM, 15:30

Deberes de un coordinador del tribunal

Los coordinadores judiciales adquieren una variedad de funciones representativas, en todos los asuntos:

Gestión de prueba (establecimiento y mantenimiento de expedientes de prueba y los horarios de casos, lo que confirma la disponibilidad de diversos partidos y personal de los tribunales, la reprogramación de los ensayos no alcanzados, la supervisión de la mecánica del ensayo, la observación de los procedimientos de prueba y recomendación de posibles mejoras adicionales, etc.)

Gestión de expediente (mantenimiento de expedientes maestros, confirmación de los horarios del caso, preparación de expedientes semanales y mensuales, garantizar que todas las partes sean notificadas de los respectivos expedientes para evitar retrasos, y para que los procedimientos de prueba sean más eficientes se informa a las partes y al personal del tribunal sobre los cambios de horarios, estado, etc.)

Gestión del jurado (una planificación adecuada a los horarios de los miembros del jurado y gestión de expedientes dentro de la misma corte y con otros tribunales, la asistencia a los miembros del jurado así como proporcionar respuestas a sus consultas,  garantizar la seguridad de los miembros del jurado en coordinación con el agente judicial,  organización de la disponibilidad de jueces, solicitar comentarios verbales o por escrito de los miembros del jurado en juicios cuando sea necesario, etc.)

Registros e informes (asegurarse el registro y notificación de las funciones del personal de la corte, el mantenimiento de estadísticas y elaborar los informes correspondientes por los jueces de los tribunales y departamentos, que ayudan en el suministro de información y un análisis de informes especializados con el fin de verificar las estadísticas judiciales y garantizar un flujo adecuado a casos pendiente y expedientes, etc.)

Gestión de personal (asistir al juez en la selección y contratación de empleados judiciales, supervisando la formación de los empleados, el suministro de insumos en la preparación de manuales de formación, proporcionar políticas de empleados conforme a lo solicitado)

Enlace (representar a la corte de distrito en varias reuniones con otras oficinas y departamentos)

Relaciones públicas (representación de la corte en el suministro de respuestas a las preguntas de la prensa y grupos de intereses especiales, lo que facilita la correcta observancia por los medios de comunicación de las políticas de corte al asistir a los ensayos y organización de visitas judiciales educativos, etc.)

Cambios legislativos (familiarizarse con los cambios y las nuevas leyes y como afectarían las operaciones del tribunal, asegurar la implementación de los cambios de procedimiento, mantener actualizado las correspondientes tarifas y requisitos de trabajo…)

Investigación y recursos (obtener y actualizar los materiales de investigación y contactos que realizan investigaciones sobre ciertos temas conforme a lo solicitado por el juez, mantenimiento del archivo de recursos legales)

Desarrollo profesional (cumplimiento de las requeridas 16 horas de educación continua obligatoria, manteniendo la conciencia en el desarrollo de diversas cuestiones de administración judicial, actuando como ponente para conferencias judiciales educativas y profesionales, la escritura y la publicación de ideas y materiales en la administración de los tribunales, estableciendo conexiones con otro personal de la corte y otras cortes como parte de la evaluación y soluciones de rendimiento)

Tareas Fiscales (asistir a reuniones de presupuesto, ayudando en la preparación de presupuestos de los tribunales, revisión del presupuesto y control del gasto del presupuesto, autorizar el pago por las compras necesarias de materiales y suministros de recursos, ayudar en la adquisición o cesión de los activos fijos de la corte, etc.)

Tareas administrativas generales (manejo de todos los asuntos no rutinarios necesarios o delegar adecuadamente según sea necesario)

La formación continua obligatoria para los coordinadores de los tribunales

Como un medio para cumplir adecuadamente los deberes judiciales, el Código de Gobierno de Texas establece que los coordinadores de la corte deben completar al menos 16 horas de educación continua cada año. Esto debe cumplirse, a menos que el coordinador del tribunal presente una forma prescrita para el Centro de la Judicatura, Inc. Texas, con la firma del juez, que certifique que los fondos locales o estatales no están disponibles para la formación continua del coordinador del tribunal.

Hay varias organizaciones que ofrecen programas de educación continua para los coordinadores de la corte conforme a lo dispuesto por el Reglamento de Educación, como la Oficina de Administración de Tribunales, Asociación de Administración de la Corte de Texas, la Asociación Nacional para la Administración, Instituto para la Administración de la Corte del Centro Nacional de Estado tribunales, el Instituto de Administración de Justicia, la Comisión de Educación del Tribunal de Apelaciones en lo Penal, Asociación Rural de Administración de tenis, varios colegios estatales y comunitarios y universidades, y otros programas y conferencias patrocinadas por los tribunales y las oficinas administrativas.

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