LOS PAGOS DE LA MANUTENCIÓN DE LOS HIJOS A TRAVÉS DE EMBARGO DE SUELDO …
En los procedimientos de custodia infantil, la División de Manutención de Niños de Texas y la Oficina de Relaciones Domésticas del Condado tienen el deber de asignar la recolección de la manutención de los hijos al padre sin custodia. El embargo de salarios en Texas es impuesta por el empleador o por el administrador de otra fuente de ingresos del padre sin custodia.
Con respecto al cobro de la manutención de los niños, hay una orden de manutención conocida como ‘recurso de retención’ que puede ser para la manutención del cónyuge, pensión alimenticia o manutención de los hijos. La cantidad que se retiene se debe pagar a la División de Manutención de Menores o a la Oficina de Relaciones Domésticas del Condado en la forma que se especifique y se requiera en la orden.
Además, cada cantidad debe ser clara en cuanto a que pago se va a aplicar, bien ya sea para el mantenimiento del cónyuge o para la manutención infantil. En relación con los atrasos se indicará claramente la cantidad de dinero que debe pagar.
Embargo del sueldo para la manutención de los hijos
Un Tribunal entrega una orden de retención al jefe del empleado; esta petición indica que el patrón obligará hacer los pagos al empleado, debiendo firmarse esta orden tanto por el patrón como por el empleado.
El aviso de retención de la corte puede ser iniciado por cualquier persona autorizada para recibirlo, un empleador puede delegar en otra persona para que reciba notificaciones de retención mediante notificación por escrito.
Una vez servido el recurso de retención este es vinculante para un empleador o para un administrador de otra fuente de ingresos. Esto es independiente de si fueron nombrados en la orden o no.
Cuando un empleador se vale de una orden de embargo, para la manutención de los hijos y del cónyuge, el empleador es responsable de indicar las cantidades para cada pago. El empleador debe tener en cuenta que existen diferentes plazos para hacer el pago a la Unidad de Desembolso del Estado de Texas. Estos plazos son determinados por la manera en que el empleador hará el pago en relación con la retención. Hay dos opciones de pago disponibles para un empleador o cheque de pago electrónico.
Cuando el pago se efectúa por vía electrónica, se requiere que el pago se haga dentro de los dos días laborables después del día del pago del empleado.
Cuando el pago se efectúe mediante un cheque, el empleador estará obligado a efectuar el pago en la fecha del día de pago del empleado. Este es un requisito para los empleadores con más de doscientos cincuenta empleados, que tendrán que realizar electrónicamente los pagos de la manutención a la Unidad de Desembolsos del Estado de Texas.
Cuando un empleador tiene más de un empleado con una orden de retención, el pago combinado puede ser remitido a la Unidad de Desembolso del Estado de Texas. Y el empleador debe asegurarse de que se ha identificado los importes a pagar por cada empleado.
En relación con los empleados con recursos de retención tanto si son para el mantenimiento conyugal como para la manutención de los hijos, pueden ser enviados a la Unidad de Desembolso del Estado de Texas.
Para obtener más información sobre el embargo del sueldo en Texas, póngase en contacto con un abogado de manutención de niños en Houston, Texas.