Un embargo del sueldo en cualquier procedimiento legal que se requiera, retiene una parte del sueldo o salario de un empleado que, será retenido por un empleador para el pago de la deuda de esa persona. El embargo de salarios puede incluir IRS, impuesto estatal o escritos emitidos por un tribunal de deudas que no hayan sido pagados por el empleado. El empleador tiene la obligación de retener esos importes para pagar estas deudas.
Texas en el artículo III de la Ley de Protección al Consumidor define las ganancias y determina qué rendimientos están sujetos a embargo, las leyes protegen los ingresos disponibles del empleado, más los límites de retención de la Ley de Protección al Consumidor.
Abogado de familia y embargo de sueldo para la manutención de los hijos
Los límites de embargo de sueldo en Texas para la manutención de los hijos, son más favorables para los trabajadores que en otros estados. Los límites de embargo nunca podrán ser excedidos, no importa cuántas órdenes tenga esa persona que pagar. Por lo tanto, se espera que el empleador asigne un porcentaje de la renta disponible del empleado para asegurarse de que paga cada orden dentro de los límites de retención.
Si bien, todas las formas de ingresos están sujetas al embargo para la manutención de los hijos en Texas, cualquier ingreso se define por la Ley de Protección al Consumidor, como ingresos protegidos por un límite de retención. De acuerdo con la Ley de Protección al Consumidor, las ganancias se definen como cualquier ingreso que se paga a un individuo por sus servicios prestados y que queda después de las deducciones requeridas por la ley, así como las cuotas sindicales, médica, hospitalización y cobertura de los seguros de invalidez. Las leyes de embargo estipulan que el empleador está obligado por ley a retener un máximo del 50% de la renta disponible de un empleado.
¿Que ingresos disponibles son retenidos?.En resumen el 50% esto incluye lo siguiente:
1. Los pagos globales
2. El mantenimiento de los hijos
3. El apoyo conyugal
4. Cualquier auto ordenando por embargo
Esto obliga a la pregunta de ¿qué cantidades son retenidas por la orden de preferencia?. Si a un empleador se le asigna más de un recurso de retención; La ley de Texas requiere que el empleador asigne la misma cantidad de pago para cada auto hasta que estén totalmente integrados. Si no se dispone de los ingresos disponibles después de la escritura para pagar las órdenes de manutención del cónyuge, los atrasos de manutención de menores y los atrasos de manutención del cónyuge, esto no cambia, ya que se supone que tiene que pagar más de una orden de manutención.
En cuanto a la manutención de los niños en Houston, esta tiene prioridad sobre cualquier otro estado que emita los documentos. Sin embargo, algunos vienen con un gravamen del IRS, que en algunas circunstancias se pueden negociar teniendo preferencia la manutención de los niños. La Legislación puesta en marcha el 17 de octubre 2005, describe que el apoyo tienen prioridad sobre el Capítulo 13 de quiebra. La Manutención de los hijos también cae en la categoría de deudas que no se puede dar de alta en la declaración de quiebra.
Debe tenerse en cuenta que a pesar de que no tenga que pagar más de una orden de manutención, el empleador nunca debe retener más que el máximo indicado por las leyes o sea el 50% de la renta disponible.